Qu’est ce que 160 Minutes (minutes) en Heures (heures)?
Comment convertir 160 minutes en heures. Qu’est ce que 160 Minutes (minutes) en Heures (heures)? Combien de Heures dans 160 Minutes?
Combien de minutes?
minutes fait heures.
Quelque chose n’a pas fonctionné! Vérifiez vos entrées, assurez-vous qu’ils sont tous les numéros.
Qu’est-ce que c’est?
Ceci est la section de conversion d’unité de notre site Web. Notre objectif était de faire un convertisseur d’unité facile à utiliser, rapide et complet pour nos utilisateurs. Ce convertisseur spécifique est Minutes (minutes) en Heures (heures) qui est un convertisseur de longueur. Pour voir la liste complète de toutes les unités pour lesquelles nous proposons des outils de conversion, rendez-vous ici. Pour utiliser le convertisseur, entrez simplement le nombre désiré à convertir dans la boîte et appuyez sur «Convertir». Si vous avez des questions ou si vous souhaitez signaler une erreur, veuillez nous envoyer un e-mail à [email protected]
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Une responsabilite principale qui ne peut etre prise a la legere est la gestion de la paie. Malheureusement, il est trop facile de rencontrer des erreurs dans le processus.
Une erreur courante frequemment montree est la conversion incorrecte des minutes pour la paie. Voici un guide etape par etape sur la conversion du temps de paie.
Conversion incorrecte de la paie La
simple multiplication des heures et des minutes d’un employe par les salaires entraine des erreurs et cree plus de travail pour le personnel des RH a l’arriere du compte. Voici un exemple de ce qu’il faut NE PAS faire-
Un employe touche 15$ l’heure et a travaille 8 heures et 15 minutes.
Salaire brut = 8,15 x 15$ = 122,25$
Dans ce cas, la decimale est placee entre les minutes et les heures travaillees (8-15). Ceci est incorrect car il suppose que 15 minutes font partie de 100 minutes au total, au lieu des 60 minutes qui sont en 1 heure. Par consequent, l’employe ne recevra pas le montant exact qui est du.
Pour calculer correctement le salaire de cet employe, convertissez d’abord les 15 minutes en heures, puis ajoutez ce nombre aux 8 heures travaillees. Rappelez-vous que 15 minutes, c’est sur 60 minutes, PAS 100 minutes. Voir ci-dessous pour plus de precisions-
8 heures et 15 minutes est 8 + 15/60
minutes converties = 15/60 ou 0,25
heures reelles travaillees = 8 + 0,25 ou 8,25
Salaire brut = 8,25 x 15$ = 123,75$
Cet employe est redevable de 123,75$, NON de 122,25$.
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Etapes a suivre pour convertir avec precision les minutes de paie
Pour eviter les erreurs couteuses qui creent plus de travail pour le personnel de la paie, procedez comme suit-
1. Calculer le nombre total
d’heures et de minutes Les entreprises ont le choix d’utiliser les heures travaillees reelles ou d’arrondir le nombre d’heures travaillees a la hausse si l’employe travaille plus de 7 minutes apres un quart d’heure, ou a la baisse si l’employe travaille moins de 7 minutes apres le quart d’heure.
Heures reelles
Avec cette option, le nombre total d’heures et de minutes travaillees par chaque membre du personnel au cours d’une periode de paie est requis. Ajoutez les heures et minutes accumulees separement. Par exemple-
Heures travaillees-
Lundi = 9,15
Mardi = 9,25
Mercredi = 8,45
Jeudi = 9,02
Vendredi = 8,57
Heures totales = 9 + 9 + 8 + 9 + 8 = 43
Minutes totales = 15 + 25 + 45 + 2 + 57 = 144
Convertir le nombre total de minutes (144) en heures.
Heures = 144 /60 ou 2,4 heures
Rappelez-vous qu’il n’y a plus de 60 minutes. Donc, 0,40 heure equivaut a 40 minutes.
Nombre converti de minutes en heures = 2 heures et 40 minutes.
Maintenant, ajoutez le total des minutes converties au total des heures.
Minutes converties + Heures totales = 43 + 2 Heures et 40 Minutes = 45-40
L’employe a travaille 45 heures et 40 minutes ou 45-40 cette semaine.
Heures arrondiesLa
loi federale donne aux employeurs la possibilite d’arrondir les heures travaillees au lieu d’ajouter le nombre reel d’heures travaillees. Voici les regles d’arrondi federales-
Arrondissement- Moins de 7 minutes apres le trimestre (1-7)
Arrondissement- Plus de 7 minutes apres le trimestre (8+)
Utilisation de l’exemple precedent-
Lundi = 9,15 (9,15)
Mardi = 9,25 (9-30)
Mercredi = 8,45 (8-45)
Jeudi = 9,02 (9)
Vendredi = 8,57 (9)
Tout d’abord, additionnez le nombre total d’heures arrondies.
Heures totales = 9 + 9 + 8 + 9 + 9 = 45
Ensuite, ajoutez le nombre total de minutes arrondies. Nombre
total de minutes = 15 + 30 + 45 = 90
Convertir le nombre de minutes arrondies en
heures- Heures = 90/60 ou 1,5 heures
Rappelez-vous qu’il est sur 60 minutes. Donc, .5 heures est la moitie de 60 minutes ou 30 minutes.
Nombre de minutes arrondies aux heures = 1 heure et 30 minutes.
Ensuite, ajoutez le nombre total de minutes arrondies au nombre total d’heures arrondies.
Minutes arrondies + Heures arrondies = 45 + 1 heure 30 Minutes = 46 h30
L’employe a travaille 46 heures et 30 minutes, ou 46 h 30 cette semaine.
2. Conversion des minutes en decimales Les
minutes doivent etre converties en decimales pour la paie afin que les employes soient payes correctement. Tout nombre a droite d’une virgule est sur 60 minutes au total, soit 1 heure. Pour convertir les minutes en decimales, il suffit de diviser le nombre total de minutes par 60.
Par exemple, 8 heures et 15 minutes de travail peuvent etre ecrites comme 8-15.
C’ est aussi 8 heures et 15 /60 minutes.
Divisez 15 par 60 pour obtenir un total de 0,25.
Le nombre total d’heures travaillees pour tenir compte de cette periode de paye est de 8,25 heures.
3. Multiplier le temps calcule et le taux de salaire
Apres avoir converti le temps d’un employe, calculez le montant a payer a l’employe. Il suffit de multiplier le taux de salaire par l’heure decimale convertie.
Apres avoir converti les heures travaillees en decimales, multipliez ces heures par le taux horaire de l’employe.
En utilisant l’exemple precedent de 8,25 heures a 15$ l’heure-
Salaire brut = 8,25 x 15$ = 123,75$
Options pour suivre les minutes converties
Rester organise peut faciliter la conversion des minutes en paie. Voici 3 facons differentes de suivre et de calculer les minutes converties.
1. Feuille de calcul
Si l’entreprise ne veut pas investir dans un logiciel de paie ou passer du temps a convertir des minutes a la main, une feuille de calcul peut etre une bonne option. Les feuilles de calcul permettent aux employeurs de suivre le temps de travail des employes, de gerer les minutes et de calculer les conversions. Excel propose de nombreux algorithmes pour accelerer le processus de conversion.
2. Logiciel de paie Le logicielde
paie s’integre au logiciel de chronometrage, ce qui facilite le suivi et la gestion des heures de travail des employes par les RH ou les responsables de la paie. Les entreprises n’auront pas a se soucier des differents calculs mathematiques necessaires pour convertir les minutes en heures; le systeme logiciel le fait automatiquement.
3.
A la main Cette option fonctionne pour les tres petites entreprises qui n’ont qu’une poignee d’employes. Si vous prevoyez de convertir des minutes a la main, assurez-vous de suivre attentivement les etapes decrites dans cet article.
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