Le document manuscrit relate soit une situation personnelle ou professionnelle vécue soit son projet professionnel en lien avec les attendus de la formation►. Ce document permet d’apprécier l’intérêt pour la formation, les capacités d’analyse et de rédaction du candidat et son expérience dans le domaine de l’accompagnement et de l’aide à la personne.
Vous devez joindre à votre dossier d’inscription en IFAS un document manuscrit (écrit à la main) ne doit pas excéder deux pages. (= une feuille recto/verso)
Ce document (situation professionnelle ou personnelle) doit relater de manière détaillée une expérience ou un événement ayant motivé votre souhait de devenir aide soignant(e).
Ce document peut aussi relater votre projet professionnel (voir comment construire votre projet professionnel).
Il doit comporter en entête vos coordonnées.
Ce document doit selon votre situation :
Être un résumé de votre projet professionnel ?en rapport avec la profession d’aide soignant(e).
Décrire une situation personnelle : accompagnement d’un proche malade, bénévolat dans une structure, rencontre professionnelle.
Décrire une situation professionnelle vécue idéalement dans le milieu sanitaire ou social , exemple situation communication relationnelle, refus lors d’un soin, attention ce n’est pas une description complète d’une toilette,
Il doit être rédigé de façon :
Garder l’anonymat des personnes concernées dans la situation que vous avez choisie.
Faire apparaître une réflexion sur les valeurs professionnelles en lien avec la profession d’aide soignant.
Mettre en évidence le lien entre la situation choisie et l’orientation professionnelle que vous envisagez celle de la profession aide soignant bien sûr.
Vous devez y exprimer vos motivations en lien avec la situation choisie, afin de convaincre le jury que vous êtes prêt à suivre la formation pour aborder le métier d’aide soignant.
Il faut introduire des notions clés dans votre document : exemple la relation d’aide, la communication non verbale, la relation soignant soigné, la reformulation, aptitude à travailler et à collaborer en équipe, aptitude à entrer en relation avec une personne et à communiquer
Quelles sont les notions attendus par le jury
Aptitude du candidat à faire preuve d’attention à l’autre, d’écoute et d’ouverture d’esprit
Aptitude du candidat à entrer en relation avec une personne et à communiquer
Aptitude du candidat à collaborer et à travailler en équipe
Le jury tiendra compte de ces critères, ils constituent pour le jury les mots clés d’autant plus que pour la rentrée de septembre 2020 l’entretien avec le candidat est annulé, mais maintenu pour la rentrée de janvier 2021,
Votre document manuscrit sera votre passeport de sélection veilliez à sa cohérence avec votre CV et votre lettre de motivation
Quelques idées pour construire la situation personnelle
Dans votre entourage familier il y a des infirmiers aide soignantes, qui vous encourage dans cette voie
Vous avez effectué un stage dans ce milieu qui a été une révélation pour vous
Vous avez aidé un proche atteint par une maladie ou un handicap, vous avez appris les techniques des aides soignantes, vous avez accompagné un proche lors de son hospitalisation et le dévouement des aides soignants ont été révélateur du métier que vous souhaitez faire,
Exemple un candidat écrit : je vais vous relater une situation personnelle vécue avec mon père, il était atteint du cancer des poumons, je n’ai jamais vécu une expérience aussi douloureuse sa maladie nous a rapproché, j’ai démissionné pour me consacrer à son l’accompagnement lors de ses séances de chimiothérapie, en effet ses séances ont été très éprouvantes à chaque fois pour lui et pour moi, cela le diminuer physiquement et psychologiquement à chaque fois, mais il savait que j’étais la pour lui, son regard on disait long sur sa reconnaissance de m’avoir près de lui, au fil de son traitement ,mon père avait lié des liens amicaux avec le personnel soignant, mon père me racontez qu’à la vue des blouses blanches des soignants il était rassuré, car ils venaient pour le sauver.
Le professionnalisme dont ont fait preuve les soignants, leur dévouement, leurs conseils ont été d’une aide précieuse, j’en apprends tous les jours sur la maladie de mon père et ce qu’il fallait faire et comment le faire, ce qu’il fallait éviter de faire
Une équipe de soins à domicile intervenez à notre domicile, les aide soignante m’expliquer comment faire les transferts lit au fauteuil, quel régime alimentaire été plus approprié , les soins que je pouvais faire durant leurs absences, tant de connaissances m’a donné l’envie de devenir moi aussi un aide soignant
Le domaine médical vous passionne
Vous êtes en activité exemple vous êtes agent du service hébergement en EHPAD
Donner dès le début le cadre général de votre situation
Est-ce une situation personnelle, professionnelle ou votre projet professionnel
Il est préférable de décrire une situation relationnelle vécue dans le domaine sanitaire
Vous pouvez décrire une situation de communication avec une personne âgée qui vous a marqué
Vous pouvez décrire une situation d’accompagnement d’un patient dans votre activité professionnelle ou d’un proche à domicile
Vous pouvez décrire une situation vécue lors d’un stage effectué au cours de votre formation ou en étant en activité professionnelle
Voici le plan de votre situation
SOMMAIRE
Introduction
Commencez votre situation en vous présentant ,vos valeurs, vos aptitudes
– L’introduction présente le contexte
– Le lieu
– La période
– Le personnel ou les personnes présentes
– La situation elle-même
– Votre motivation à exposer cette situation
– Il permet l’annonce du plan que l’on a défini
Description de la situation
Commencez par cette phrase: J’ai choisie de vous décrire une situation vécue dans……!
Situé la date du déroulement des faits et le lieu, décrivez le service hospitalier si c’est un stage, ou une rencontre professionnelle dans un salon des métiers, ou décrivez votre cursus de formation dans le domaine sanitaire et social , BEP, CAP petite enfance par exemple, vous pouvez aussi être en activité professionnelle comme agent du service hospitalier ou hébergement
Amorcé ensuite la situation qui est la personne sur qui porte votre situation, ne mettre que l’initial de son prénom, son âge, sa pathologie présentation de la personne, son âge , sa situation familiale et professionnelle, pourquoi choisir de parler de cette personne,
Expliquer la situation
– Entré dans les détails, narrer les différentes phases,
– Poser les dialogues, selon le cas
– Repérer les besoins fondamentaux de la personne pour une meilleure analyse par la suite
– Démontrer les difficultés de la situation en mettant en avant les causes et les conséquences du problème
– Le ressenti lors de la situation (peur, incompréhension, désarroi…)
Analyse
Analyser le contexte de la situation :
– Comment, pourquoi … ?
– Qu’est-ce que je peux faire …
– Quels sont les objectifs de cette analyse
– Quels moyens j’utilise (protocole, procédure, charte, règlement intérieur, intervention d’une tierce personne).
– La relation de confiance est-elle établie? Si non , Pourquoi?
– Argumentation pour expliquer
– Poser des questions et trouver les réponses
– Relier l’ensemble de vos réflexions et de votre analyse à des notions théoriques abordées dans les différents modules ou les stages.
– Montrer le pourquoi vous avez réagi de cette façon
– Comment vous auriez pu agir
– Analyser votre ressenti
– Relier l’ensemble de vos réflexions et de votre analyse à des notions
Conclusion
Quelles sont les raisons qui motivent votre candidature, sachez formuler votre désir, vos compétences.
Elle marque la fin de l’analyse, elle doit donc être convaincante
La conclusion est une réponse à la problématique
– Montrer l’intérêt de ce travail par rapport à soi et par rapport à l’exercice de la profession.
– Préciser que vous voulez évoluer dans ce milieu, vous travaillez ou avez entrepris un stage dans le domaine
– Vous aimeriez changer d’orientation professionnelle, être plus proche des enfants, des personnes âgés.
– Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes ayant besoin de soins.
– Prendre un nouveau départ suite à un divorce, licenciement, etc…
– Vous basez sur votre propre expérience personnelle suite au bénévolat auprès des personnes âgées, handicapés
– Pouvoir participer au bien-être des personnes malades.
– Permettre d’avoir un diplôme, tout en réalisant le désir de pouvoir faire ce métier.
– Rechercher l’aspect relationnel, travailler en équipe, donner et recevoir auprès des autres
La rédaction doit être manuscrite sur 2 pages maximum (une feuille blanche recto-verso). Quelle que soit la situation choisie, celle-ci devra être analysée.
Je vous conseille de mettre un titre, vos coordonnées et les coordonnées de votre école pour montrer votre volonté et votre sérieux pour la profession.
Dans cette rédaction vous avez le choix de présenter :
• Un projet professionnel
• Une situation personnelle
• Une expérience professionnelle
Le projet professionnel :
Il va falloir que vous confiiez au jury si vous avez une attirance pour un secteur précis (néonatologie, crèche, maternité, PMI, …) et expliquez pourquoi. Qu’est-ce-qui a fait que dans votre parcours vous ayez envie de vous tourner vers ce secteur (par ex : vous avez eu un bébé prématuré, que vous avez beaucoup de reconnaissance, vous aimeriez vous diriger dans les soins plutôt que dans l’éveil, que l’allaitement vous intéresse avec pour projet de se professionnaliser dans la lactation etc).
Si vous n’avez en revanche aucun secteur bien précis, vous pouvez défendre votre écrit avec le fait que vous attendez de découvrir pendant les stages lors de la formation pour approfondir votre idée.
Expliquez ce qui a fait que vous en êtes arrivée à ce choix et ayez une certaine ouverture d’esprit, montrer une maturité. Trouvez les mots justes, soyez dans la prudence, l’intelligence, parlez de ce qui vous intéresse sans pour autant bannir surtout si vous êtes peu expérimentée !
La situation personnelle :
Vous allez devoir choisir une situation personnelle en lien avec le métier d’auxiliaire de puériculture. Il n’y a pas de bonnes ou mauvaises situations, il faut savoir choisir la meilleure et la défendre en l’analysant. Racontez ce qui s’est passé pour vous, pourquoi vous avez choisi cette histoire, qu’est-ce-que vous en avez appris, qu’est-ce-que dans votre personnalité fait que vous êtes faite pour ce métier, qu’est-ce-que vous avez repéré qui est complètement en adéquation avec le métier d’auxiliaire de puériculture, qu’est-ce-que vous pouvez apporter aux autres avec cette situation personnelle,… Faites ressortir ce que vous avez compris de cette situation et mettez de l’émotion et de l’âme dans la rédaction.
L’expérience professionnelle :
Vous allez devoir choisir une situation professionnelle vécue en lien avec le métier d’auxiliaire de puériculture. Dans votre rédaction parlez de votre adaptation dans le milieu par exemple. Vous pouvez expliquer une situation qui s’est bien passé ou mal passée, l’essentiel c’est que vous raconter votre expérience en l’analysant. Montrez que vous avez compris pourquoi cette action s’est déroulé de cette manière, comment vous avez réagi puis avec du recul qu’est-ce-que vous auriez pu faire autrement, qu’est-ce-que vous avez finalement appris, qu’est-ce-que vous avez retenue de cette expérience? Mettez en valeur votre remise en question sur votre position et vos actions, il est important que vous démontrez votre recul sur vous-même et sur la situation, que vous connaissez vos forces, vos faiblesses, que vous savez rebondir et analyser les choses. Tirez des conclusions de ce que vous faites pour toujours progresser.
Dans les trois choix de rédaction faites une introduction, 2 à 3 paragraphes maximum et une conclusion. Soignez votre écriture et votre orthographe, rendez une copie propre et bien rédigée qui met en valeur vos capacités, vos compétences, votre vécu, votre personnalité. Cette rédaction doit avoir un rythme de narration, une bonne analyse, avec un sujet pertinent, clair et intéressant.
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